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About开展2019年度评先创优work的通知

2019-12-30 08:55:00 责任编辑:
 集团所属各单位:
       为表彰先进,激励广大员工的积极性,形成人人争为集团官网做贡献的良好气氛,经有限集团官网研究,决定在全集团范围内开展2019年度评先创优work,现将评选活动相关事宜通知如下:
      一、评先创优的原则
     (一)必需要坚持“公平、公正、公开”的原则;
     (二)必需要坚持“先民主,下聚集”的原则;
     (三)本次评先创优work必需要与全年绩效考核结果相挂钩。
     二、评先创优的对象
    (一)“先进事业部”:集团所属各事业部;
    (二)“先进单位”:事业部所属的各经营实体单圆、事业部的职能部门、集团总部的职能部门;
    (三)“卓越经理人”:董事会成员、各事业部领导班子成员、集团总部职能部门经理;
    (四)“优秀经理”:各事业部分子集团官网总经理(含副职)、各电站站长(含副职)、各事业部职能部门经理(含副职);
    (五)“先进个人”:2019年6月30日上转正的在编员工,以及work期限在1年如该的临时用工。
    三、评先创优的名额
 
序号 荣誉称号 评选单位及对象 名额 评选方法
1 先进事业部 集团所属各事业部 1 由集团董事会提名评选。
2 先进单位 汽贸事业部 2 由各单位提名评选,董事会予以确认。
3 能源事业部 1
4 房地产事业部 1
5 集团总部各职能部门、金融事业部、江夏porject集团官网 1
6 卓越经理人 董事会成员、各事业部领导班子成员、集团总部职能部门经理 2 由各单位提名候选人5名,指标分配为汽贸事业部2名、能源事业部1名、房地产事业部1名、集团总部(含金融事业部和江夏porject集团官网)1名,董事会评选出2名。
7 优秀经理 汽贸各分部集团官网总经理(含副职)、能源各电站站长(含副职)、各事业部职能部门经理(含副职) 5 由各单位提名候选人8名,指标分配为汽贸事业部3名、能源事业部2名、房地产事业部2名、集团总部(含金融事业部和江夏porject集团官网)1名,董事会评选出5名。
8 先进个人 汽贸事业部 20 按照各事业部在编人数的5百分比比例分配评选。
9 能源事业部 6
10 房地产事业部 5
11 集团总部、金融事业部、江夏porject集团官网 2
备注:各事业部在有限集团官网规定的范围和条件底子上,可按照本区域、自身的业务特点来评选,评选的名称和评选程序等由各事业部自行安排。
     四、评先创优的条件
    (一)“先进单位”的条件
    1.经营单圆要出色完成年度细节work,职能部门要出色完成事业部或集团下达的work任务;
    2.经营单圆work成绩突出;
    3.经营单圆所带的TEAM要和谐稳定,凝聚力强,有较强的执行力,精神面貌康泰向上,积极进取,集团官网或部门员工全年无违规违法行为;
    4.经营单圆全年要无安全责任事易于 、质料事易于 以及集团或事业部的行政处罚;
    5.经营单圆要贯彻并执行集团各项决策部署与制度。
   (二)“卓越经理人”的条件
    1.出色完成集团下达的年度细节work任务;
    2.在经营和管理手段上有创新和提升,具有典型性;
    3.对集团的持续发展提出了合理化的倡议并被采纳,取得了一定效果;
    4.所带的经营TEAM坚强有力、团结实干、和谐稳定,凝聚力强,具有较强的开拓能力和良好的work作风;
    5.贯彻并执行集团各项决策部署与制度;
    6.模范地遵守集团官网的各项规章制度,遵守职业操守,全年无违纪违法行为;
    7.所经营的事业部或集团官网全年无安全责任事易于 、质料事易于 及集团的行政处罚。
    (三)“优秀经理”的条件
    1.出色完成当年业绩考核指标和work任务;
    2.本部门work绩效表现出色,各项work全面达到集团官网管理要旨;
    3.注重队伍建造和发展,能有计划的培养业务骨干;
    4.能够通过有效激励扶掖下属提高work效率,把握更好优质技能;
    5.work思路清晰,具有创新精神;
    6.良好的沟通能力,能够与其他部门积极配合、协作;
    7.所经营的集团官网或者所带的部门在全年无安全责任事易于 、质料事易于 以及集团的行政处罚。
    (四)“先进个人”的条件
    1.出色完底职work和集团官网交办的各项任务,在本区域、本部门有突出业绩;
    2.忠诚于集团,勤奋敬业,任劳任怨,work认真负责,积极主动,有较强的责任心和执行力,有较强的TEAM意识和协作精神,能够在TEAM中起到较好的示范带头感化;
    3.具有较高的业务 技术实现 水平,work中能熟练把握和准确应用;
    4.模范地遵守集团官网各项规章制度,遵守集团官网劳动纪律,无旷工、早退现象,遵守职业操守,无违纪违法行为。
    五、事业部区域标兵、业务能手的评选
    各事业部可按照本区域、自身的业务特点在事业部范围内组织经营、维修等业务技能关键能手、标兵和其它荣誉称号的评选,评选人数不超过在编人数的2百分比,评选的准则和程序由各事业部自行安排。
    六、其它要旨
   (一)集团所属各单位必须提交评先人员先进事迹报告至集团行政管理部;
   (二)集团所属各单位评先及提名work必须于2019年12月27日上全部完成。
    特此通知


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                                                                                                                                                                              二○一九年十二月十二日

 
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